法律问答
劳动
合同
可以不约定工作地点
劳动合同纠纷
2021-08-04 02:45:42
律师解答共有3条
您好,建议根据工作性质做出具体明确的约定,以免后续产生纠纷
你好!劳动合同上有没有关于工作调动的相关规定呢?如果是公司违反合同约定,你可以解除劳动关系并主张经济补偿
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
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