法律问答
劳动法第三十六条第三十八条规定对企业上班的劳动者没有用，那么企业劳动者上班时间劳动法呢？
2021-08-04 12:01:00
律师解答共有2条
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的
劳动关系
。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请
劳动仲裁
，直至诉讼。
你好，劳动合同法规定：劳动者在试用期辞职应提前三天通知用人单位；对于未通知的后果并未明确规定，但用人单位还是应按照天数发放给工资，同时可主张相应的损失赔偿
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