提供劳务的施工小组能否索取工期延误费用，延误时间比合同工期长一年，但合同未约定超过合同工期后如何赔偿。
2021-08-04 14:03:24
律师解答共有3条
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劳务合同，用工单位是将员工退回劳务派遣公司，没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪行为开除员工，没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪，如果给单位造成损失，单位可以要求员工承担责任如果因劳务派遣公司原因解除合同不再派遣，需要按照《劳动合同法》第47条支付工作年限补偿，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
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一般是依据约定处理
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按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
