法律问答
用工单位不签劳动合同合法么
劳动合同纠纷
2021-08-05 11:19:03
律师解答共有3条
协商不成可以去劳动局投诉
协商不成搜集证据申请仲裁维权
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
11189
用工单位不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
647
劳动合同的违约金合法吗
民法典
415
单位不签劳动合同合法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
没本人签字的劳务派遣合同合法吗
民法典
1726
签了劳动合同,用工单位不给合同违法吗
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后
人咨询过
继续咨询
餐饮企业用工不签劳动合同合法吗
订立劳动合同应当遵循以下基本原则: (1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按
人咨询过
继续咨询
我在公司做饭八年了,我被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿?
多严重的抑郁症?如果在医疗期内,单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
商店因商品过期而扣除我的工资。这个违法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
我是一名学生,我出来打暑假工,签了俩个月的劳动合同,但是只做
暑假工被解雇可投诉或仲裁。投诉需向劳动办提供相关证据;申请仲裁则需准备仲裁申请书、证据等材料。根据具
我公司搬迁了,还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同,如用人单位不履行可向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权