劳动合同合同连续签了二次
劳动合同纠纷
2021-08-05 15:05:44
律师解答共有3条
-
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的申请；但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同，也是合理的
-
你好，连续三次签订劳动合同后，用人单位同意续签的，除非员工要求签固定期限合同，否则，双方应当签无固定期限劳动合同
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
