竞业限制与竞业禁止的定义
2021-08-06 11:04:40
律师解答共有3条
-
你好，若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
-
你好，竞业禁止针对的是公司董事、高级管理人员；竞业限制针对的是负有保密义务的劳动者，可以包括董事、高级管理人员。因此，竞业限制是可以和竞业禁止同时用在公司高层的
-
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
