你好：我2009年在工厂受的工伤2010年4月鉴定为10级工伤，请问工厂支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少；还有一事，我住院回来一次性补助金6个月发放时工厂把保险机构的钱给我，没报的钱从我的赔付中扣处对吗？谢谢！

根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资

一、怎么选交通事故伤残鉴定机构　　发生交通事故后，鉴定机构的选择很关键，因为伤残级别直接决定了伤残赔偿金和被抚养人生活费的计算标准，间接影响精神损害抚慰金，误工时间，护理时间，营养费等赔偿项目。可以说，伤残差一个级别，赔偿款就会有少则几万，多则十几万的差距。如何选择鉴定机构，有很多讲究：　　首先要选择有鉴定资质的鉴定机构，即，鉴定机构作出的鉴定结论能被法院认可。　　其次，最关键的，就是在有资质的鉴定机构中选择对我们有利的鉴定机构。把握好这一点，不是只看法律规定就能知道的，这完全是建立在是需要大量案件实践基础上。有经验的律师能在法律框架内大量实践基础上把握好这两点，实现委托人利益最大化。　　
二、交通事故伤残等级的划分　　伤残等级划分依据：　　一级　　
1、日常生活完全不能自理;　　
2、意识消失;　　
3、各种活动均受到限制而卧床;　　
4、社会交往完全丧失。　　二级　　
1、日常生活需要随时有人帮助;　　
2、仅限于床上或椅上的活动;　　
3、不能工作;　　
4、社会交往极度困难。　　三级　　
1、不能完全独立生活，需经常有人监护;　　
2、仅限于室内的活动;　　
3、明显职业受限;　　
4、社会交往困难。　　四级　　
1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;　　
2、仅限于居住范围内的活动;　　
3、职业种类受限;　　
4、社会交往严重受限。　　五级　　
1、日常生活能力部分受限，需要指导;　　
3、仅限于就近的活动;　　
4、需要明显减轻工作;　　
5、社会交往贫乏。　　六级　　
1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;　　
2、各种活动降低;　　
3、不能胜任原工作;　　
4、社会交往狭窄。　　七级　　
1、日常生活有关的活动能力严重受限;　　
2、短暂活动不受限，长时间活动受限;　　
3、不能从事复杂工作;　　
4、社会交往能力降低。　　八级　　
1、日常生活有关的活动能力部分受限;　　
2、远距离活动受限;　　
3、能从事复杂工作，但效率明显降低;　　
5、社会交往受约束。　　九级　　
1、日常活动能力大部分受限;　　
2、工作和学习能力下降;　　
3、社会交往能力部分受限;　　十级　　
1、日常活动能力轻度受限;　　
2、工作和学习能力有所下降;　　
4、社会交往能力轻度受限。

申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
　　
1、《工伤认定书》；
　　
2、《工伤待遇申报表》；
　　
3、《劳动能力鉴定书》；
　　如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）；
　　单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。