事业单位上班劳务派遣合理吗
2021-08-06 14:25:17
律师解答共有3条
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你好 建议根据合同约定执行
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劳动合同法明确规定，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位实施劳务派遣，如果在长期重要不可替代性的工作岗位上实行劳务派遣，则违反劳动合同法的规定，可以向劳动执法监察大队投诉反映，由执法部门对用人单位的行为进行处罚要求限期改正
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需要看具体情况分析判断的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
