公司认为员工在职时注册公司,经营范围与本公司相同,退休后得知。那个员工怀疑夺走了原公司的客户,有保密合同,该怎么办?
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根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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结合主体身份、法律关系、具体情况和证据确定解决方案。需要证据证明你所述事实
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建议你们协商解决为好
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。