法律问答
法定节假日解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-03-21 17:16:42
律师解答共有2条
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
劳动者在节假日被强制安排值班,劳动者离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位依法安排劳动者加班并且支付加班费的,劳动者离职属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
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