试用期两个月，工作一个月零几天，工资能报销吗？
2021-08-07 19:02:43
律师解答共有3条
-
1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险等。
2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的，用人单位和职工没有选择权。这种情况下，职工所应当负担的社会保险费用，由用人单位在发放工资时代扣代缴。
3、除上述社会保险费用外，其他商业保险，职工有权选择不缴纳。这种情况下，用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。 -
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
-
您好，按我国劳动法规定，职工在试用期中是可以获得工资的，并且不得低于当地最低工资标准，要遵循同工同酬的原则，公司拒绝在试用期支付您工资的行为是违法的，您可以直接要求公司支付，或者提起劳动仲裁，要求对方补发您的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
