法律问答

未签订劳动合同的后果法律责任

劳动合同纠纷

2021-08-08 06:26:40

公司如果有违反劳动法的行为,比如没有给你办理社会保险,没有支付工资等,劳动者是可以解除劳动合同的,没有签定劳动合同是用人单位的错,用人单位还应该向你支付双倍工资,所以你无需担心
需要根据双方签订的协议以及根据实际履行情况，如果一方违约的，可能需按照协议约定承担违约责任，如存在争议的，可以起诉
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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