法律问答
自己在企业的月工资为4700元.已休产假98天，
东莞
市生孕津贴补贴为7814元，这类状况我能去申述拿全额的的薪水吗？
妇幼权益
2021-08-08 17:15:28
律师解答共有3条
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理
你可以去申请
劳动仲裁
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