法律问答

劳动合同上写两个工作地点合法吗

劳动合同纠纷

2023-03-20 14:27:27

你好，可以向劳动局投诉
建议与公司协商并更改！
可以和公司协商更改
劳动合同上有两个工作地点，这样的合同合法。在合同签订时，劳动合同上就约定了两个工作地点吗，这不违法，劳动者有权接受获不接受，不接受不签字即可；如果是前约定一个地，后换工作地，此属于劳动合同中劳动地点的变更，如果劳动者不同意，可以解除劳动合同，并要求经济补偿。
劳动合同应当具备的条款如下：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位的劳动合同补充协议合法吗

劳动合同纠纷 315

劳动合同以外的协议合法吗

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同违约金五万合法吗

劳动合同违约金五万合法吗

劳动合同有违约金合法吗

劳动合同有违约金合法吗

劳动合同可以写两个工作地点吗

劳动合同上有两个工作地点，这样的合同合法。在合同签订时，劳动合同上就约定了两个工作地点吗，这不违法，

广东达方律师事务所

临时工用工协议属于劳动合同吗

临时工用工协议属于劳动合同吗

01:30

劳动合同上的违约金合法吗

劳动合同上的违约金合法吗

劳动合同几个工作地点补偿

拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿

检查根据劳动合同在两个地区的同一企业工作是否合法。

出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳

公司不批离职怎么办，有没有法律依据

员工离职只要按照劳动合同和单位规章的手续申请，用人单位是应该批的，单位没有理由不批准辞职不办手续或者

公司能拒绝员工辞职吗，法律上如何认定

法律分析：公司不可以拒绝员工辞职，前提是员工履行了提前通知的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人

我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我

你好，可以直接投诉。请采纳

做兼职交钱不退怎么办，可以投诉他吗？

找YY客服协商解决

你好，我想问一下试用期辞职需提前多久

试用期辞职，一般需要提前三日通知用人单位。但是用人单位如果具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

郸城县律师扶沟县律师淮阳县律师鹿邑县律师商水县律师沈丘县律师太康县律师西华县律师项城市律师川汇区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权