第二次续签劳动合同期限
劳动合同纠纷
2021-08-09 19:45:24
律师解答共有3条
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您好，根据劳动法，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:
1、连续工作满十年的；
2、工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、之前已经连续两次订立固定期限劳动合同，需要续订劳动合同的 -
你好，按照合同约定处理
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
