法律问答
劳动
合同
签两次默认为无固定期
劳动合同纠纷
2021-08-09 22:53:59
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
1、员工要求签订无固定劳动合同,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。
2、如果双方协商签订了固定期限劳动合同,该固定期限劳动合同也是有效的
你好,连续三次签订劳动合同后,用人单位同意续签的,除非员工要求签固定期限合同,否则,双方应当签无固定期限劳动合同
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