公司对员工罚款的法律规定
2021-08-10 04:48:37
律师解答共有3条
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劳动法工资罚款有规定，《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 -
你好，建议参看企业相关规定
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公司对员工的罚款应当符合劳动法及劳动合同法规定的，有工会应当通过工会，应该将制度内容告知劳动者，提醒劳动者。否则都是违反法律规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
