法律问答

入职当天就签劳务合同吗

2021-08-10 05:24:56

要看你们双方签订的合同具体内容
你好，具体要看合同是如何签订的、如何约定的，关键要看是劳动合同还是劳务合同，二者适用法律和解决途径不同
如果有试用期，需提前三天通知用人单位。
没有试用期，需提前30天通知。
如果用人单位存在不给你上社会保险或拖欠工资等违法情形，你可以直接通知单位解除劳动合同
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