法律问答
这是我上班的第一天,签订了劳动合同,但领导不批准我离开,因为我缺人。在这种情况下,我离开的时候没有影响,也没有存款。
劳动合同纠纷
2021-08-10 16:35:14
律师解答共有3条
你好,建议向劳动局申请仲裁
您好!您签的临时合同的约定是怎样的?您可以去劳动仲裁部门申诉或者去劳动仲裁部门投诉
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
劳动合同纠纷
565
陈珺律师
北京市一格律师事务所
被辞退和主动辞职有什么区别
01:44
2345
合同到期了能直接走吗
民法典
590
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1019
我第一天上班签订了劳动合同,领导人之所以不走我,是因为在这种
人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
物业合同什么时候签的
民法典
340
我辞职了老板不同意我直接走,有什么影响我不要工资
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果
人咨询过
继续咨询
我现在辞职什么时候可以走,我是没有签合同的
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动
人咨询过
继续咨询
我是第一天上班签了劳动合同 但是领导不批准我走 在这种情况下
法律依据: 《劳动合同法》: 第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
人咨询过
继续咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响?
你好,具体什么事情
人咨询过
继续咨询
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
用人单位想在假期叫员工上班,不上班扣三天工资,不合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
伊春律师
伊春找律师
伊春律师
伊春劳动纠纷律师
伊春劳动合同纠纷律师
伊春律师
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
伊春房产纠纷律师
伊春公司法律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
伊春交通事故律师
伊春劳动纠纷律师
伊春刑事辩护律师
伊春债务债权律师