法律问答

我在一家私人餐厅工作了20年。我没有签合同，也没有交社保。现在我不想做了。双方都要承担什么责任呢？

2023-03-19 12:44:59

您好，可以去申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
法律分析：无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。
不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。
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