您好，我还在酒店餐厅做石墩干了六年了，企业换了大哥，想将我挤走，就想以不可以担任目前的工作中，退级，转岗
2021-08-11 09:34:21
律师解答共有3条
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《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。从规定中可以清楚的看到，企业要用不能胜任工作解除劳动者劳动合同的，必须履行培训或者调整工作岗位的工作程序，否则的话，将被视作违法解除。
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您好，申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
