法律问答
工作中受了点伤,可以说是工伤事故吗?
2021-08-11 22:30:38
律师解答共有3条
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中,如果属于上述情况发生交通事故的,可以认定为工伤。
你好,工伤,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动
合同
,还需先
仲裁
确认事实
劳动关系
。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请
劳动争议
仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
根据你受伤害的情况确定具体的赔偿方案
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