公司的是否可以给员工罚款
2021-08-12 11:42:08
律师解答共有3条
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根据《企业职工奖惩条例》等的规定,单位的规章制度里可以规定罚款制度,但必须符合三个条件.1民主程序 2公示 3 不违反法律、法规、政策规定
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公司对员工的罚款必须满足两个条件：
（1）“合法”，就是有明确的规章制度规定，而且这个规章制度必须依法制定（如要征求职工意见）、向员工公示过等；
（2）合理，不能对员工处以巨额罚款，即使是员工过错导致公示重大损失的，一般也不能要员工全赔，罚款也应该如此。此外，赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准，罚款也应该遵循这个原则 -
一般是可以根据规章制度等进行的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
