法律问答
劳动
合同
到期未续签的法律规定
劳动合同纠纷
2021-08-12 16:05:19
律师解答共有3条
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同,此属于过期合同问题。根据《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件若干问题的解释》,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
一方提出终止
劳动关系
的,人民法院应当支持
按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者,法律依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续
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