如果没有提前30天书面通知公司解散，是否需要赔偿相当于一个月工资的代通知金？
2021-08-13 01:38:31
律师解答共有3条
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可以向劳动部门投诉他
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单位提前解除合同，你一定要求单位出具书面解除通知，否则诉至法律，没法证明是单位解除你，如果单位不出证明，你就去上班，单位解除分为合法和非法，违法解除应支付双倍赔偿金，即工作1年应支付2个月平均工资，你也可以要求继续履行劳动合同
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
