法律问答

固定期合同如何解除劳动合同

劳动合同纠纷

2021-08-14 06:14:06

你好，可以申请劳动仲裁
1、单位无故解除劳动合同，需双倍支付经济补偿金，
2、单位存在违法行为：如没有签订劳动合同、未依法缴纳社会保险费、未及时支付劳动报酬等，劳动者有权提出解除劳动合同，单位按工作年限支付经济补偿金。如属没有签订劳动合同情形除需支付经济补偿金外，还需双倍支付未签订劳动合同期间的工资
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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固定期限劳动合同能否解除劳动合同

劳动合同纠纷 320

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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张进松律师

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