我是护理专业的应届毕业生。我通过了北京一家医院的审核，医院同意录用，要求三方协议，但我还没有和医院正式签订劳动合同。医院索赔：因个人问题未到医院工作需支付1万元违约金如果你不去医院上班，你真的要支付违约金吗？
劳动合同纠纷
2021-08-14 09:25:40
律师解答共有3条
-
公立医院聘用合同有违约金，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议
-
三方协议是否要交违约金要看情况而定，只有在两种情况下才是合理的，否则法律不予支持。一种情况，公司确实给你花费了相当数值的培训费用，这个需要公司开具发票或者财务证明；另一种涉及到竟业限制
-
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
