做23天工就不愿干了，老总不给结帐还威胁恐吓我，说要揍我，刚入厂时 工厂任何东西都没说，也没劳动合同书，没说多长时间才可以辞职，这该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-08-14 10:44:35
律师解答共有3条
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即使是自动离职，但毕竟劳动者是为公司工作过，同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。
否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。 -
建议去劳动局投诉吧
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
