法律问答

劳务协议签订的法律依据

2023-03-16 12:16:18

您好，一般情况下签订的协议是有效的，但变更需经双方同意
需要先看合同约定条款
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
法律分析：劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。
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