我儿子在一家工厂工作了二十多天，五天没有休息，也没有上班，所以工厂辞职了。你不给我当月的工资吗？
2021-08-14 15:15:26
律师解答共有3条
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关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。
因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。 -
您好，可以收集相关证据向劳动局投诉
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可以到劳动监察投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
