法律问答

试用期员工辞职法律条文

2021-08-14 17:15:37

提前三天提出辞职申请
处于试用期，提前三天辞职符合劳动法的规定的。正式员工辞职需要两个月或者一个月。看公司具体规定了
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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劳动法试用期辞职规定

劳动合同纠纷 4400

员工试用期辞职工资给不给

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动法关于试用期员工离职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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合同试用期离职有没有违约金

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劳动法规定试用期员工离职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

员工试用期离开用辞职吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

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