法律问答
律师先生,你好,农民工上班时腿有点骨折,建筑公司只负担一部分医疗费后就不能处理了。受伤期间的错误劳动费找他吗?因为短期雇佣没有在劳动合同上签字。
劳动合同纠纷
2021-08-15 16:34:45
律师解答共有3条
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁
申请工伤认定,仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系是怎样的
合同纠纷
280
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
01:45
2345
劳务承揽合同适合建筑工程吗
民法典
502
雇佣临时工摔伤谁负责
工伤索赔
3780
个人雇佣,没有劳动合同的,工作期间突然出现脑出血住院,雇主不
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工人受伤包工头和公司谁负责
01:14
2345
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳动合同纠纷
479
你好,我爸在私人承包的工地受伤,没有劳动合同,雇佣于小包工头
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿 劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定
人咨询过
继续咨询
雇佣工人在工作期间受伤,没有任何劳动合同之类的,只是口头雇佣
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情
人咨询过
继续咨询
一农民在当地的建筑队上上班,上班期间摔伤,浑身八处骨折,没有
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
人咨询过
继续咨询
劳动能力鉴定申请表下来了,医药费还没报销,孟离职吗?
可以离职。具体操作:1. 若选择先报销后离职,需按照公司流程提交医药费报销申请,待报销完成后再办理离
人咨询过
继续咨询
离职后签实习协议有什么目的吗?
你好,需要结合协议约定处理
人咨询过
继续咨询
公司要求实习生在不加班的情况下开除违法行为
您好,可以向劳动部门投诉
公司搬迁员工不去可以离职吗
可以离职。具体操作:1. 与公司沟通,表达不去新址的意愿;2. 根据《劳动合同法》第四十条,协商离职
咨询一下试用期没有签合同,公司要求先签合同再给我办理离职手续
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大庆律师
大庆找律师
大庆劳动纠纷律师
大庆劳动合同纠纷律师
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
大庆房产纠纷律师
大庆公司法律师
大庆合同纠纷律师
大庆婚姻家庭律师
大庆交通事故律师
大庆劳动纠纷律师
大庆刑事辩护律师
大庆债务债权律师