我在佛山的一家公司工作了20年。与公司签订无固定期限劳动合同。在退休年龄以下，该公司以员工没有为员工购买社保为由要求员工退休。请问，根据佛山市劳动保障的相关规定，员工应该得到什么样的保障？你应该得到什么样的补偿？急事~
劳动合同纠纷
2021-08-15 16:37:25
律师解答共有2条
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企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
