法律问答
在一个私营老板的地方工作了两个半月,那个私营老板没有和我签订劳动
合同
,也没有缴纳社保。我现在辞职了,没有去上班。老板这样做是违法的吗?我可以申请赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-08-15 20:02:47
律师解答共有3条
私人老板即用人单位没签劳动合同的应当支付相应的经济补偿金,劳动者可以得到双倍工资的赔偿
用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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