法律问答

该员工与公司未签订劳动合同，形成事实劳动关系，公司可以随时解除劳动合同吗？如果它不起作用，我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-08-16 00:13:35

具体情况和事情经过呢
可按照合同约定办理
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司与员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 310

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

怎样解除劳动合同关系

怎样解除劳动合同关系

01:35

承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

签订了劳动合同，公司没有给合同，是否可以解除劳动关系呢。

劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，

用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只存在事实劳动关系，无辜解

用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种：一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明

员工和公司没有签订劳动合同，形成事实劳动关系，公司可以随时解

在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来

员工同时又与其他公司建立了劳动关系，公司可以解除劳动合同吗？

您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，

学校不得随意让学生退学。如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，

我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，

具体操作如下： 1. 与公司协商：在实习期满后，与公司沟通离职事宜，尽量达成一致意见。若公司同意，

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

定西律师定西找律师定西律师定西劳动纠纷律师定西劳动合同纠纷律师

定西律师临洮县律师陇西县律师通渭县律师渭源县律师漳县律师岷县律师安定区律师

定西房产纠纷律师定西公司法律师定西合同纠纷律师定西婚姻家庭律师定西交通事故律师定西劳动纠纷律师定西刑事辩护律师定西债务债权律师