法律问答

我从4月12日开始上班。试用期为一个月，工资应在5月15日支付，因此工资在5月21日支付。试用期过后，医院没有给我签劳动合同。到现在为止，也就是6月27日，我还没有交5月份的工资。让医院的财务主管拖延一下。我现在要走了。我明天要去劳动局。我不知道这样能不能拿到工资或补偿。拜托，拜托。

劳动合同纠纷

2021-08-16 00:47:38

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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广东天穗律师事务所

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