法律问答

我刚去一家公司实习，实习期间生病住院了，公司缺人不能请假，延长病情，出院后公司被炒鱿鱼，我想商量怎么办。

2021-08-16 13:34:49

如是学校指派实习的，不适用劳动合同法，
1.一般情况下，如果是短期实习，没有调动档案，那么属于合同关系，非劳动关系，有所区别，适用的法律不同。前者适用合同法，后者适用劳动合同法。
2.属于合同关系，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如不是学校组织的，可以按照劳动合同法的规定。你可以向当地的劳动部门投诉反映情况，请求处理。
保留相关证据，可以申请仲裁
你有无书面的请假申请资料？你公司请假制度如何规定？你公司如果有相应的制度且该制度经过民主程序制定且已经向你公示，公司有权开除你
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