我们这个小上司在装修公司包的天花板工作，我给小上司工作的时候从架子上掉下来，伤了三根肋骨。我应该向谁赔偿，如何赔偿医疗费和过劳费？
2021-08-16 17:32:02
律师解答共有3条
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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
赔偿医疗费，误工费、护理费、交通费。如果够成伤残，还可以请求支付伤残补助金
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建议申请工伤认定和伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
