法律问答

我在试用期内被公司无理解雇了。试用期为2个月。我入班半个月后就被无理解雇了。我能得到补偿吗？

2021-08-17 06:10:49

1、试用期辞退员工的法定条件是：“不符合录用条件”，印刷厂无故辞退，属于违法；
2、可主张要求印刷厂支付违法解除劳动关系赔偿金：总额相当于1个月工资
按实际工作时间结算
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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