法律问答

工伤时间和工伤认定时间的定义

2021-08-17 06:13:12

根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤认定的时间

劳动合同纠纷 500

工伤认定时间

劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同，有一个时间是30日内必须签，不签劳动者可以要求双倍工资并

广东易恒律师事务所

认定工伤的条件

认定工伤的条件

01:29

工伤案件的诉讼时效多长时间

工伤案件的诉讼时效多长时间

工伤轻微伤赔偿标准

工伤轻微伤赔偿标准

工伤认定的时间规定

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤认定的条件

工伤认定的条件

01:33

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

预备工作的工伤认定时间

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

工伤认定时间问题

单位在30日内、个人在1年内申请工伤认定，相关劳动部门在收到申请60日内作出工伤认定结论，对结论无异

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 680

从事有毒有害工作，可单位未报特殊工作怎么办？

只能依据档案处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 475

公司给员工放长假，放长假期间员工是否可以再找一份工作，是否违

可以申请劳动仲裁维权的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 415

新用人单位在向劳动监察大队举报后能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

雇主是否有权向雇员追偿

雇员如果有故意或者重大过失的，雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

有劳动法专门的律师吗

劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人如果存在经济困难的情况，是

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

祥符区律师兰考县律师通许县律师尉氏县律师杞县律师龙亭区律师顺河回族区律师开封鼓楼区律师禹王台区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权