法律问答

2004年5月与该公司签订的合同，三年合同期满后，该公司没有续签合同，而是一直在公司工作。最近，该公司已经裁员。我想知道在这种情况下，如果我砍掉我的工资，我可以得到多少补偿。

2021-08-17 13:04:02

如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付经济补偿金；如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签，或者是单位主动提出不续签的，则需要支付经济补偿金
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