职工严重失职导致公司损失惨重。公司索赔后是否可以直接解除劳动合同？
劳动合同纠纷
2021-08-17 15:41:02
律师解答共有3条
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您好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。一般可以根据实际损失与公司协商赔偿
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
