法律问答
我是一名主厨,春节放假18天,正月十六开张的,放假期间沒有薪水,开张十几天忽然换别人,我可以有赔付吗,给多五天薪水,有效吗。
2021-08-17 17:36:51
律师解答共有3条
1、过年不放假上班的,属于法定假日加班应当支付加班费,而不是涨工资。
2、法律保护合法的劳动用工关系,包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律,员工当然要遵守,不能因为不放假、不涨工资就不上班,这是不对的。用人单位可依据规章制度处理旷工、自离的员工。但老板说“之前做的几天事没工资”是不对的。如果老板克扣、拖欠工资,员工有权解除
劳动关系
,要求支付被克扣、拖欠的和赔偿金,对此可以向
劳动监察
部门投诉,也可以向
劳动争议
仲裁委员会仲裁解决。
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