法律问答

你好！我们公司以前雇用员工，没有签订书面协议。试用期为一个月，一个月内发现不能胜任职务，退休，需要补偿吗？

2021-08-18 06:37:27

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你好，可以申请劳动仲裁维权
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