劳资合同已经到期一个多月了，公司没有要求我续签。我能以此为借口结束劳动关系并获得赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-08-18 12:54:52
律师解答共有3条
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你好 可以申请劳动仲裁
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您好，可以收集相关证据，申请劳动仲裁
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
