法律问答
当我申请这份工作时,我的简历中有一些虚假信息,但公司没有发现。还和我签了劳动合同。现在已经过了试用期,转正了,但是现在公司发现了这些虚假信息,公司还能免费解除劳动合同吗?谢谢!我对法律知之甚少。我希望热心的网友能帮助我。事实上,我也是被生活逼着作弊的。谢谢
劳动合同纠纷
2021-08-18 14:05:06
律师解答共有3条
需要你提供相关证据
你好,建议起诉处理
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
传播虚假信息立案标准
刑事辩护
681
以前公司发生过工伤事故,新公司进公司时填写的进公司简历有没有
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由
人咨询过
继续咨询
高庆萍律师
河北九度律师事务所
开发商虚假宣传可以解除合同吗
01:35
2345
公司同事一直发色情信息算性骚扰吗
民法典
79328
上司微信发的性骚扰信息属于性骚扰的行为内容吗
民法典
22518
公司以我发虚假信息,未提供虚假信息的来源为由,对我解除劳动合
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
人咨询过
继续咨询
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
开发商虚假宣传如何赔偿
01:18
2345
虚假表示与虚假宣传行为有什么区别
民法典
2469
信息表上有这么一句:如有虚假信息,填写了虚假信息为理由,我在
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
人咨询过
继续咨询
简历中有部分虚假信息,但是现在公司发现了这些虚假信息,公司还
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出; 二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以
人咨询过
继续咨询
公司口头承诺加入公司,这样怎么要赔偿?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司无缘无故地给员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资5个月,现在辞职会得到补偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
实习协议规定实习期为两个月,实习考核后补贴补贴。但实习期到期
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
我还在工厂工作,工厂领导干部让我做我做不到的工作,有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临夏律师
临夏找律师
临夏律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动合同纠纷律师
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师