我在公司工作3年多了，合同期满公司不会续约，但现在只提前5天通知我的公司会按照底薪进行补偿。我不接受我没有辞去工作的说法。我想去劳动仲裁起诉他。我是要在离开后起诉他，还是现在可以起诉他？该合约将于2011430到期。我在家呆了一个月了，公司还没有解决我的问题。我还能得到其他补偿吗？谢谢
仲裁
2021-08-18 17:54:46
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你可以申请相应的补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
