本人厨师切配工资不高，在2015.10.3号到深圳市光明新区御湘阁农家菜馆上班，一直到2016.9.29号，中间一直没签合同。从2016.7月份老板一直没露面，店面是老板老婆管理，到2016.8底因老板欠债把店面转给债主现在的老板。我的2016年.7至8月份工资由原来老板支付。因老板妻子说几天就会给就没写欠条一类的。唯一证明就是微信聊天。微信为原来老板妻子的内容是。我的工资4330元什么时候给。她回的等上班发工资就给。中间还有短语音，就是讲我的工资一定回给。她原来的号码不用了。我让她把号码发来就一直不回了，再发信息就一直不回。中间工资支付了一点，现还有3800没支付，因工资不高自己也没什么钱。我想问下我的工资能要回来吗？她在别的地方还有一个店是和别人合伙的她一直不露面是那个店的合伙人在管理。我这边只有老板家庭住址微信和她妻子的身份证号码和微信。老板老爸现在仍然这边。住。外加微信聊天的证据。人证有两个。
2019-02-07 19:25:00
律师解答共有4条
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资. -
关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
