法律问答

我还在一家茶馆工作，那时候说的是没满大半年扣十天薪水，我工作一天后，又改为扣20天薪水，如今我上了20来天的班不想上班了，但她讲要扣所有的薪水，我觉得问一问应该怎么办

刑事辩护

2021-08-20 17:09:51

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。

一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动合同纠纷 500

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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