2011年1月，我与公司签订了一份为期两年的劳动合同，但现在只是在5月份才开始实施。前几天我因工作原因反驳领导，现在公司要求解雇我(公司没有给我解除劳动合同的声明)。和人事沟通，因为我半年没到，所以只给半个月的补偿。公司解除劳动合同并支付赔偿金是否合理？如果我申请劳动仲裁不合理，我可以申请多少？
仲裁
2021-08-21 05:52:17
律师解答共有3条
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你好，具体是什么情况呢
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根据裁决结果确定
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
